FutureBoards Dialogues er et eksklusivt rundebordsmøte for styremedlemmer og toppledere (CxOs) med fokus på innsikt og dialog - et samarbeid mellom Nobels Fredssenter, FutureBoards og S•HUB.

Ledelse i krisetider – verdien av mot, integritet og klokskap i næringslivets toppetasjer.

Demokratier svekkes innenfra, den sterkestes rett blir gjeldende og globalt samarbeid forvitrer, desinformasjon sprer usikkerhet, og klimakrisen forsterker konflikter og polarisering.

I dette landskapet blir ledelse noe helt annet enn før. Det blir viktigere enn noen gang at ledere og styrer har verdier som kompass, fakta som fundament og dialog som verktøy. Utover ledelse av egen virksomhet har ledere nå viktige rollemodeller for å vise hvordan vi kan bygge fellesskap, motstandskraft og handlekraft i en tid der sannheten utfordres og uenighet er blitt en slagmark. Vi trenger ledere med mot, integritet og klokskap.

Hvordan foregår dialogen og samarbeidet mellom styrer og ledelse i dette landskapet? Hva må til for at de kloke beslutningene kan tas når det virkelig kreves og koster?

 Agenda:

08.00 - 08.30: Mingling/kaffe

08.30: Velkommen ved

• Kjersti Fløgstad, Nobels Fredssenter: Dialog som prinsipp – verdibasert ledelse

•  Andreas Friis, S-Hub: Når bærekraft har en pris

•  Turid Solvang, FutureBoards: Når beslutninger må tas uten informasjon – hvorfor samarbeidet mellom styret og ledelsen er viktigere enn noensinne

08.45: Paneldebatt med tre styremedlemmer/-ledere /adm dir. Hittil er Eivind Reiten, Styreleder i Kongsberg Gruppen er bekreftet og debatten ledes av Ina Vedde-Fjærestad, økonomikommentator E24

09.15: Rundebords-diskusjoner med forberedte spørsmål – diskusjon i plenum

09.55: Avrunding - oppsummering

10.00: Slutt