Topplederdebatten 2025

For syvende år på rad i forbindelse med Arendalsuka ønsket FutureBoards ved daglig leder Turid Solvang, og e24.no ved økonomikommentator Ina Vedde-Fjærestad velkommen til å ta temperaturen i toppetasjene i næringslivet!

Hovedformålet med debatten har alltid vært - og er også i år - å sette fokus hvilke holdninger og verdier vi trenger hos dagens og morgendagens toppledere, for å sikre konkurransekraft, innovasjon og vekst.

Så hva er det etiske kompasset ledere styrer etter når de virkelig vanskelige beslutningene skal tas?

·        Som å veie mellom kortsiktig gevinst og overlevelse på lang sikt?

·        Som å velge mellom å tilfredsstille politiske strømninger eller stå fast på eget verdigrunnlag?

Så i tillegg til all verdens kunnskap og kompetanse, hva er egentlig verdien av verdier?

Med dette bakteppet har vi gitt Topplederdebatten 2025 overskriften «Tøffe tak i Toppetasjene?» og noe av det vi søker å få svar på er

·        Hvilke ledere/lederegenskaper trenger norsk næringsliv nå?

·        Hvordan navigerer ledere i et stadig mer uforutsigbart landskap?

·        Hvem er fremtidens ledere når unge verken vil ledes eller bli ledere? Og hva tenker dagens ledere/styreledere å gjøre med dette?

Thomas Svensen, Managing Partner i advokatfirmaet BAHR og Frithjof Lund, Leder McKinsey Norge delte sine refleksjoner både fra sine ståsted som rådgivere til næringslivets toppledere og sin egen ledelseshverdag.

Torbjørn Røe Isaksen, Politisk redaktør i E24 utfordret et solid panel næringslivsledere;

  • Alexandra Bech Gjørv - Konsernsjef SINTEF, Styreleder Statkraft

  • Kjetil Houg - Administrerende Direktør, Folketrygdfondet

  • Benedicte Schilbred Fasmer - President & CEO, Telenor Group

  • Ole Robert Reitan - CEO, Reitan Retail

  • Emilie Stordalen - Prosjektleder, Strawberry

Henrik Syse, Research professor ved PRIO avsluttet debatten med sedvanlige kloke ord til ettertanke. Du kan se og høre opptaket her.

Previous
Previous

Lead ESG from the boardroom: Turning compliance into competitive advantage

Next
Next

Bør du ta en styreplass? Dette bør du kunne.